Kostya's Blog

청년실업 해소를 위해 만들어졌다는 SK고용디딤돌 4기에 합격했고 수료하게 됐다.

사실 수료한지는 좀 됐지만 이제와서 글을 써본다.

아쉽게도 SK고용디딤돌은 4기를 끝으로 사업이 끝난다고 한다.

여기에는 여러가지 이유가 있겠지만, 아무래도 이전 정권의 사업이기 때문에 서둘러 끝내는게 아닐까 싶은 생각이 든다(물론 사견이다)

SK고용디딤돌 4기는 6월 26일 부터 8월 16일까지 이어졌고, 총 8주간 강의를 듣는 과정이었다.

직무공통 2주

직무전문 6주 과정으로 이루어져 있었으며, 인턴이 된 경우엔 교육 수료 후 인턴으로 일하며

단순 교육인 경우엔 바로 수료하고 끝나는 프로그램이다.

첫주는 긍정적인 마인드를 심어주고 진로 설정을 도와주는 프로그램과 실무에서 사용되는 기본적인 엑셀 함수 등을 배웠다.

사실 엑셀 함수에 대해서는 면접에서 정말 많이 듣는 질문이긴하다.

"XX씨는 오피스 사용할줄 아십니까? 엑셀 함수 어떤거 쓸수 있습니까?"

"엑셀 함수 주로 쓰는게 뭐에요?"

정도였던거 같다.

항상 저 질문에서 Sum과 average를 할줄안다하면 굉장히 비웃음을 많이 당했는데 이제는 말할수는 있다 V look up 이라고.

당연한 얘기지만 지금에 와선 많이 까먹었다.

이후 6주간은 직무전문과정은 각각 지원한 것마다 다르며, 각각의 직무에 맞는 커리큘럼으로 짜여져 있다.

고용디딤돌마다 특징이 다른데, SK고용디딤돌의 특징은 전문성이 아닐까 싶다. 

분야 최고의 전문가들을 초빙해 단순히 직무이론을 쌓는 것을 넘어 실무에 대해 더 알 수 있었기 때문이다.

아쉬운 점은 하루하루 너무나 빠르게 진행되는 교육과정과 너무 많은 내용을 함축적으로 배우다보니

이론적인 전문성을 갖기엔 조금 어려움이 있지 않았나 하는 아쉬움이다.

그리고 가장 좋았던 점은 지원금이 나온다는 것과 생활하며 필요한 식비를 SK측에서 모두 지원해줬기 때문에

오로지 공부에만 전념할 수 있었다는 것이다.

멀리서 오는 학생들을 위해 간단한 아침을 제공하고, 중식 역시 제공된다.

그냥 학생식당이 아니라 SK가 직접 학생식당과 계약을 맺기에 음식의 질도 높아서 좋았다.

특히 매 식사마다 항상 음료나 디저트가 나와서 좋았다.

또한 지원금 역시 모두를 설레게 만들었는데.

월 50만원씩 2번. 총 100만원과 수료시 200만원을 주기 때문에 모두가 수료를 손꼽아 기다렸다.

하지만 수료가 쉽지만은 않았는데, 무단 결석시 중도퇴소, 2회이상 무단지각시 중도퇴소 등

꽤나 빡빡한 규율로 돌아갔다. 물론 나 역시도 아침에 일어나면서 항상 머리속으로 200만원을 생각했다.

아 더 자고 싶다 라는 생각을 이겨내는 것은 "내 200만원!!!!" 이었다.

조금더 열심히 했더라면 하는 아쉽움을 품고 있지만, 정말 유익했고 또 SK고용디딤돌에서 만난 인연과 지금까지고 연락하고 지낸다는 점에서

올해 최고의 행운 중 하나가 아니었을까 생각한다.

SK고용디딤돌을 밟고 취업까지 가길!

 개인적으로 가장 불만인 것은 결과를 따로 통보해주지 않는 회사들이다.

 보통 대기업은 일괄적으로 문자나 이메일을 발송하기 때문에 그나마 나은데, 중소~중견 기업들은 그 절차를 무시하는 경우가 많다.

 내가 여지껏 봐온 회사 중 그런 절차를 무시하는 회사가 꽤나 많았다. 

 특히 이번에 면접을 보게된 회사가 그랬다.

 꽤나 독특한 이력을 가진 회사로, 이름은 공개하기 힘들지만, 한국인 사장이 해외에서 설립해 중개무역을 통해 현재 연매출 1조에 가까울 정도로 성장한 회사이다. 중개무역이기 때문에 수익률은 낮지만 그래도 꽤 번듯한 기업.

 정부가 해외취업알선을 위해 만든 월드잡에서 검색해서 면접을 보게 됐는데, 첫면접은 일산 킨텍스였다.

 집에서 킨텍스까지 왕복 4시간이 넘는 거리를 다녀왔고, 후회는 없었다.

 그리고 운좋게 서울에 있는 본사에서 면접을 볼 수 있었다. 그 면접이후 해외 법인장이 한국에 들어와있으니 한 번 더 면접을 보자해서 알겠다고 했다.

 기업이 나에게 관심을 갖는다는 것은 좋은 신호라고 생각했기 때문에 며칠 지나지 않아 바로 면접이 있음에도 면접비가 없음에도 면접을 보러갔다.

 면접을 못본 것은 인정한다. 특히 원어면접에서 좀 버벅거리고 의사소통이 안된 것은 사실. 스카이프 특성상 좀 느렸던 것도 있고 그랬지만, 내가 최근 공부를 소홀히 했음은 부정하지 못하리라. 하지만 문제는 면접이후 였다. 

 당시 임원과 법인장은 빠르면 이번주 늦어도 다음주에 발표를 할것이라 통보했다.

 월요일에 면접을 봤으니, 늦어도 다음주 금요일엔 나오겠구나 했는데. 아무런 연락이 없었다.

 남은 면접자가 나를 포함 2명으로 아는데, 너무한것 아닌가 싶다.

 전화로 죄송하지만 혹은 메일이나 문자로라도 불합격에 대해 통보해 줄 수 있는데 그런 것도 안해준다니.

 현지 법인의 일이 힘든지, 내게 집요하게 잘 버틸 수 있겠냐던 회사인데, 이런 사소한 부분도 챙겨줄줄 모른다면 실제 근무자들에게 어떤 대우를 할지 조금은 느낄 수 있었다. 

 내 능력이 모자라, 기업이 원하는 인재, 뽑고 싶은 인재가 되지 못한 것은 사실이지만 기업 역시 사소한 부분에서라도 구직자를 좀 배려했으면 좋겠다. 

작년에 탈락했던 SK고용디딤돌에 다시 한 번 지원했다.

4기가 마지막이라고 한다. 박근혜정부가 시작한 프로그램이므로 기업에선 빠른 손절을 하는 느낌.

3기에선 마케팅 영업으로 지워했었는데, 이번엔 내가 요즈음 배웠던 재무 회계로 지원했다.

내가 지원한 회사는 미국계 자회사로 꽤 건실하고 좋아보였다.

그런데 비해 지방에 위치해있어 경쟁율이 낮아 지원했는데.

운좋게 면접을 볼 수 있었다. 

잡플래닛에 평점은 없었으나, 그래도 규모자체는 작지 않은 편.

SK고용디딤돌은 이번에도 조금 뚫기 쉬웠다는 인상을 줬다.

SK 직전에 현대자동차고용디딤돌에서 서류탈락을 맛봐서 그런지도.

자기소개서는 3기와 같았다. 

면접 역시 3기와 마찬가지로 워커힐 호텔이었다. 

오리엔테이션이나 기타 설명도 같았음.

면접은 다대다로 보통은 2:3~2:2라고 했는데

이게 웬일인지. 내 시간대 면접자가 안와서 난 혼자 들어가게 됐다.

더 황당한건 면접자가 3명. SK쪽 면접관(50대)과 기업쪽 면접관(20대와 30대 후반) 두명이었다. 

기업에서도 좋은 인재를 뽑기위해 실무자를 2명이나 보낸 모양.

3:1로 25분정도 면접을 봐야했다. 

대답하면 바로바로 들어오는 질문에 여태까지한 면접중 가장 대답을 많이했다.

SK측 면접관은 주로 자기소개서와 관련된 질문이었고, 종종 직무와 관련된 사항에 대해서도 물어봤다.

기업 면접관은 주로 직무에 대해서 질문했기에 대답하기 꽤나 까다로왔다.

사실 이번에는 꽤 대답을 잘했다고 생각했지만, 기업이 원하는 인재와 좀 많이 동떨어져 있었기에 기대안하고 있었는데.

직무교육만 합격하게 됐다.

면접이 끝난뒤엔 면접비를 받을 수 있었고 전기와 다름없이 3만원. 나쁘진 않았다.

자소서항목은 

나의 소개(성격포함)

지원동기

향후포부

였고, 1300바이트이다. 대략 700자 정도. 

면접은 수원에 위치한 삼성의 연구소였다. 셔틀버스가 운영되어 탈 수 있었는데, 정확한 탑승위치를 알 수 없어 많은 사람들이 우왕좌왕하는 모습을 발견할 수 있었다. 이유는 삼성 사원들이 타는 셔틀과 같은 위치였기 때문이다. 다들 삼성이라 써진 차가 올때마다 고용디딤돌 가냐고 물어봐야 했고, 당연한 얘기지만 기사님은 그것에 대해 전혀 알지 못했다.

알고보니 그날만 운행하는 버스를 따로 계약해서 삼성로고가 없는 버스였다. 이에대해 안내가 있었다면 더 좋았을 것이라 생각된다.

면접은 다대다였다.

면접관2

면접자2 였으며, 다른 곳과 다르게 면접관과 면접자의 거리가 멀었다. 너무 멀어서 조금은 당황스러울 정도였다.

면접관은 어디 소속인지는 알 수 없었다. 그래도 부드러운 어조로 말했기에 면접에 대한 느낌은 좋았다.

자기소개서와 관련된 내용과 서비스업종이므로 알바나 동아리에 대한 질문이 이어졌다. 동아리는 하지 않았기에 대신 서포터즈 활동을 얘기했다.

유통이기 때문에 친절이 중요하다 강조하며 인턴으로 근무하게 되면 어떤 자세로 임할 것이냐는 질문에 대해서는 고객을 직접 응대하는 아르바이트 경험이 많기 때문에 친절하게 응대할 자신이 있으며, 평소 전자기기에 대한 관심이 많아 즐거운 마음으로 고객에게 설명해줄 수 있는 내용을 외울 수 있다고 대답했다. 판매자는 고객에게 설명해주기 위해 기기의 스펙과 장점을 충분히 알고 있어야 한다 대답했다. 반응을 봤을 땐 나쁜 대답은 아니었던듯.

서비스 업종이라는 것과 나는 물류를 원하는 것 같지만 자신들은 유통이라며 내 목표와 조금 상이하다는 투로 몇번 말을 했는데, 아마 그게 자신들과 맞지 않다는 의미였던 것 같다. 그에 반해 나랑 같이 면접에 들어갔던 여성분의 경우, 상당히 밝은 성격이었기에 면접관들에게 좋은 이미지를 줬던 것 같다.

사실 나도 크게 합격을 바라지 않고 있던 상태였기에, 조금은 건성건성 대답하거나, 크게 생각하지 않고 대답한 것이 있긴하다.

그래도 면접자체는 상당히 긍정적인 느낌을 줬다.

면접이 끝난 뒤 면접비를 수령받는데, 금액은 3만원. 

현대차 고용디딤돌은 SK 고용디딤돌과 마찬가지로 중소기업과 구직자를 연결해주는 프로그램이다.

정부가 시작했기 때문인지 다들 시행년도가 같다. 실제로 고용디딤돌과 취업성공패키지는 동시에 할 수 없는 듯 ?

현대차 고용디딤돌은 고용디딤돌 중 가장 인기가 많은데, 현대차그룹이라서가 아니다.

다른곳이 단순히 중소기업을 모으기만 했다면, 현대차 고용디딤돌은 현대차 협력업체들이기 때문이다.

현대차의 규모만큼 현대차 1차 협력사들은 중견기업에 비견될 정도로 규모가 큰 기업이 많다.

이런 이유로 현대차 고용디딤돌은 꽤나 인기가 많은데, 개인적인 면접 경험은 상당히 불쾌했다.

현대차 고용디딤돌도 2개의 회사를 골라서 지원을 하는데, 지원율이 보여서 상 중 하로 표기된다.

서울이나 규모가 큰 회사일수록 경쟁율이 높다. 지방에 있고 작은 도시에 위치하면 지원율이 낮은데

끝까지 하로 나오는 회사들도 있다. 나 같은 경우엔, 하 하나와 중 하나를 섰는데 하로 지원한 곳만 됐다.

(참고로 2개 모두 되면 2개 회사 모두 면접을 볼 수 있다. 또한 수일에 걸쳐 면접이 진행되는데, 그때 하루 동안 2개를 면접보면 하루치 면접비만 받지만, 이틀간 나오게 되면 이틀치를 받는다.) 

서류전형 중 자기소개는 간단하다.

가장 힘들었던 경험과 극복과정을 1500자로 작성하고 각 700자씩 회사 지원 동기를 작성한다.

면접은 한양대학교 몽구관에서 이뤄졌다. 정몽구미래자동차센터라는 정식명칭이 있긴한데, 학교다닐 때 맨날 몽구관이라 해서 몽구관이 익숙하다.

면접은 다대다 였으며 

면접관2

면접자2 였다.

총 30분간의 면접이었으며, 경쟁율은 파악하기 힘들었다. 

기업마다 다른 것 같았는데, 내가 면접본 곳은 모두 해당 회사 사람들이었다.

각각 재무팀 팀장과 인사팀 대리였는데. 50대 정도로 보이는 재무팀 팀장님의 직설적 화법은 사실 직설적이라기보다 막말에 가까왔다.

처음에는 자기소개서에 적힌 부분과 회사가 지방에 위치해있고 지방에서도 외딴곳에 있는데 괜찮냐와 같은 일반적인 질문으로 진행됐다.

자기소개서를 바탕으로 한 개인적인 질문이 이뤄졌고, 각각 3~4번 정도 대답한 후 재경에 대한 질문이 시작됐다.

나는 어문계를 졸업했기 때문에 재경쪽은 힘들다는 것은 알고 있다.

재무팀 팀장이란 사람은 내게 다짜고짜 

"회계도 모르면서 왜 지원했어요?" 

사실 저 질문에 대해, 모르는거 알면 왜 면접에 불렀어요? 라고 말해주고 싶었다.

"해외영업도 못하겠네 영어성적이 이게 뭐야?"

"서류를 잘못낸거 같은데, 수고했어요 서류는 인사팀에 전해줘서 필요하면 연락하라 해줄게요"

그는 면접내내 귀찮다는 어투였으며 턱을 괴고 어차피 안될거라며 대놓고 탈락을 얘기했기 때문에 상당히 불쾌했다.

개인적으로 면접은 면접관이 구직자를 보는 자리기도 하지만, 구직자 역시 면접관을 보며 그 회사의 분위기와 느낌을 느낄 수 있는 자리라고 생각한다.

그런 자리에서 대놓고 무시하는 어투로 안될거라며 웃는 행동은 과연 옳았을까 싶다.

면접은 최악이었고, 결과도 좋지 못 했다. 

면접이 끝난 뒤 면접비를 수령받는데, 금액은 5만원. 내가 받은 면접비 중 가장 큰 금액이었다.

SK 고용디딤돌은 SK가 중소기업과 구직자를 연결해주는 프로그램이다.

다른 기업 고용디딤돌과 다른게 기업과 전혀 관련이 없는 것 같다.

보통은 관련이 있을법도 한데, 그냥 중소기업과 연결해준다.

그렇기 때문에 회사규모가 작은 편.

처음 회사를 지원할 때 고르기 어려웠던 이유기도 하다. 

내가 면접을 본 곳은 회사 규모가 상당히 작아 잡플래닛에 표기도 제대로 안되고, 사원이 10명이 안되는 회사였다.

운좋게도 지금 보면 상당히 대충 쓴데다가 영어성적도 없는 자소서가 덜컥 합격이 됐다(!)

그래서 생각보다 뚫기 쉬웠다고 생각했는데, 꼭 그렇지도 않은 모양.

회사는 1지망, 2지망까지 써서 제출한다.

서류전형 중 자기소개서는 500자 정도에 평이한 질문이다.

3기 자기소개서 문항은 

1. SK 고용디딤돌에 관심을 갖게 된 계기

2. 인턴십에서 하고 싶은 직무, 직무 관련 지식과 기술의 학습방법에 대해

3. 책임감과 끈기, 팀워크를 발휘한 사례를 기술

이었다.

면접은 워커힐 호텔에서 이뤄졌고, 교통편은 워커힐 호텔 셔틀이 운영되고 있어 크게 불편함은 없었다.

면접은 다대다로 

면접관 2 

면접자 3

으로 구성되어 있었고, 총 30분간 면접이 진행됐다.

경쟁율은 회사마다 달라 알 수 없지만, 대략 6:1 정도의 경쟁율을 보여주는 것 같았다.

면접관은 한명은 고용할 사측, 한명은 SK측이었고 모두 30대 정도로 젊은 분들만 있어 아주 무겁지는 않은 분위기로 진행 됐다.

다만 사측 면접관은 회사마다 나이대가 다른 것 같았다.

주된 질문은 개인적인 부분과 자기소개서에 적힌 부분에 대한 질문 중심이었다.

예를 들면 동아리 활동이나, 유학경험, 언어실력 등

회사와 업계에 대한 질문도 있었는데, 나를 비롯해 모두 제대로 대답하지 못했다.

개인적 생각이지만, 나랑 같이 면접을 본 팀원은 전원 탈락이지 싶다.

회사에 대한 관심이 전혀 없다고 생각될 만큼, 해당 분야와 회사에 대해 아무것도 몰랐다.

제대로 된 첫 면접이었기에 조금은 만만하게 봤던 것도 있긴 하다.

면접이 끝난 뒤엔 면접비를 수령 받을 수 있는데, 그 금액은 3만원. 나쁘지 않게 주는 편이라 생각한다.